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Etre employé ou salarié chez un non-musulman

Le Comité Permanent ... (Al-Iftâ')

Question:

Quel est le statut juridique d'une personne qui travaille comme employé chez un non-musulman? Le salaire qu'il perçoit est-il licite ou illicite?

Réponse:

Il n y a pas de mal à ce qu'un musulman soit l'employé d'un non-musulman, tant que le travail qu'il accomplit reste licite, comme la construction d'un mur, la vente d'un produit licite ou autres travaux licites similaires; car Ali qu'Allah l'agrée, travaillait comme employé chez un juif, ce dernier le payait par des dattes pour aller lui puiser de l'eau dans un puits. En effet, d'après Ibn Abbas qu'Allah l'agrée, Ali qu’Allah l’agrée travaillait pour le compte d’un juif qui le payait par une datte pour chaque seau [d’eau qu’il remplissait]. Rapporté par al-Bayhaqî et Ibn Mâdja.

Allah seul est maitre de la guidée. Que les éloges et le salut d'Allah soient sur notre prophète, ainsi que sur sa famille et ses compagnons.

Cependant, il y a trois règles importantes à respecter:

1 – le travail pour lequel le musulman est employé doit être licite.

2 – le musulman doit pouvoir accomplir les prières prescrites à l'heure.

3 – le musulman ne doit pas être dans une position de soumission et d'humiliation.

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